Zdravím všechny. Může se osoba, která vyzradila návrh stanoviska Nejvyššího soudu rušícího rozsudek Roe v. Wade, dostat k další kopii plánu Elona Muska na opravu Twitteru? To napětí mě ubíjí.
Prostý pohled
Před osmatřiceti lety jsem seděl naproti osmadvacetiletému Stevu Jobsovi, oba jsme chroupali pizzu a náš rozhovor zaznamenával diktafon. Tehdy jsem se poprvé setkal se spoluzakladatelem společnosti Apple, který sprintoval s uvedením původního počítače Macintosh na trh a udělal si čas na rozhovor s reportérem časopisu Rolling Stone. V jednu chvíli se zamyslel nad budoucností své společnosti. "Něco se stane s firmami, když dosáhnou několika miliard dolarů," řekl mi. "Stávají se z nich vanilkové společnosti. Přidají spoustu vrstev managementu. Začínají se zabývat spíše procesy než výsledky, spíše než produkty. Jejich duše se vytratí. A to je ta největší věc, která se bude měřit mně a Johnu Scullymu za pět, šest let... Dokázali jsme vyrůst ve firmu s deseti miliardami dolarů, která neztratila duši?"
Na tuto poznámku jsem si vzpomněl, když jsem četl novou knihu After Steve (Po Stevovi) o posledním desetiletí ve společnosti Apple od Trippa Mickla, který dlouhá léta psal o této společnosti pro Wall Street Journal, ale nedávno nastoupil do New York Times. Nebylo to nic zvláštního, protože podtitul knihy zní "Jak se Apple stal společností s bilionovou hodnotou a ztratil duši".
V roce 1983 si ani Jobsova velkolepá představivost nedokázala představit, že by jeho společnost byla oceněna na bilion dolarů, natož na současnou cenu 2,5 bilionu dolarů. (To je 57 Twitterů.) Ale myšlenky "duše" se držel až do své smrti. Někdo by se tedy mohl divit, proč předal svou společnost Timu Cookovi, manažerovi, který prosazoval nevýraznou efektivitu, v živém kontrastu s Jobsovým vlastním showmanstvím. Odpovědí by mohlo být, že Jobs věděl, že jeho dvojník Jony Ive bude i nadále jeho hlavním vnitropodnikovým inspirátorem. Nepočítal však s tím, že toto partnerství bude tragickým nesouladem.
Aspoň taková je premisa Mickleovy knihy, která je jakýmsi dvojím životopisem obou mužů v desetiletí po Jobsově odchodu. Nepotřebujeme knihu, abychom se dozvěděli, jak to dopadlo: Ive je pryč, Tim Cook je mocnější než kdykoli předtím a Apple je jednou z nejobdivovanějších společností na světě. Nemluvě o tom, že společnost má nyní více než desetkrát vyšší hodnotu než v době Jobsovy smrti. Ale v Mickleově podání tento historický úspěch vyznívá do prázdna. V podstatě si klade biblickou otázku položenou v Matoušovi 16,26 a později parafrázovanou Georgem Harrisonem: "
Mickleova reportáž je ohromná: dokumentuje životní příběhy obou mužů a velmi podrobně se zabývá tím, jak pokračovali ve společnosti Apple po smrti Steva. Oba byli ze ztráty svého vůdce zdrceni, ale jejich životy to ovlivnilo jinak. Pro Cooka to bylo desetiletí nejen profesního úspěchu, ale také osobního posílení. (Sebevědomí, které získal jako vedoucí pracovník Applu, mu pomohlo veřejně a hrdě se podělit o svou homosexuální identitu). Ive se naopak snažil najít své místo ve společnosti a někdy byl posedlý projekty, které nebyly pro úspěch Applu klíčové. Ani jeden z nich nepůsobí jako padouch. Oba jsou výjimeční talenti. A přestože Iveho odchod z Applu byl jistě symbolickým momentem, jak moc otřesné je, že ambiciózní a geniální designér opustil po 30 letech své pracoviště? Navíc už měl své zlaté hodinky - navrhl verzi hodinek Apple Watch s tímto drahým kovem, která se prodávala za 10 000 dolarů a více.
Zdroje: https://www.wired.com/story/plaintext-apple-soul-who-cares/ , Unsplash.com
