Zaměstnanci ve skladu společnosti Amazon na Staten Islandu hlasovali proti vzniku odborů, což je první prohra pro vznikající odborovou organizaci Amazon Labour Union (ALU). Když v pondělí skončilo sčítání hlasů, zaměstnanci třídicího centra LDJ5 hlasovali 618 ku 380 proti zastoupení v odborech. Tato porážka znamená pro odborovou organizaci ALU, která se po svém prvním vítězství minulý měsíc vezla na vysoké vlně, velké zklamání. ALU tvrdí, že výsledky napadne a požádá o nové volby.
Když společnost upevnila své vedení při sčítání hlasů, ALU napsala na Twitter: "Bez ohledu na výsledek voleb se zaměstnanci spojují pro změnu v LDJ5, JFK8 a po celém světě. Megakorporace nadále utrácejí miliony na likvidaci odborů + taktiky strachu & my se nadále organizujeme za společnost, která není založena na vykořisťování a chamtivosti."
Po dubnovém ohromujícím vítězství ALU v naproti stojícím plnícím centru JFK8, které Amazon zpochybňuje, společnost podle zaměstnanců rozjela svou tvrdou protiodborovou kampaň na ještě vyšší obrátky.
"Jsme rádi, že náš tým v LDJ5 mohl být vyslyšen," uvedla mluvčí Amazonu Kelly Nantelová v e-mailovém prohlášení. "Těšíme se na další přímou spolupráci, protože se snažíme, aby byl každý den pro naše zaměstnance lepší."
Organizátoři tvrdí, že všichni protiodboroví poradci z JFK8 přešli přes ulici do LDJ5, kde pracuje 1 600 lidí, tedy méně než pětina zaměstnanců z JFK8. Amazon použil běžné taktiky, jako jsou povinné protiodborové schůzky nebo schůzky "v zajetí", rozhovory mezi čtyřma očima, reklamy na sociálních sítích, mailingy, nápisy, textové zprávy a zprávy v aplikaci prostřednictvím interní aplikace společnosti A až Z. Vedle těchto opatření společnost podle odborů zabránila zaměstnancům vyvěsit v odpočívárně proodborový transparent, což v JFK8 povolila.
Společnost také najala nejméně jednoho protiodborového konzultanta jako zaměstnance Amazonu, říká Seth Goldstein, právník zastupující ALU. To jim umožnilo vmísit se do davu, když agitovali v patrech, říká jedna z pracovnic LDJ5, která ze strachu z odvety raději používá pseudonym Maria. "Je to něco jako Umění války od Sun Tzu," říká. "Jednou z jeho metod je infiltrovat se, předstírat, že jste součástí skupiny, a pak rozdělit a vládnout. A to oni dělají." Pracovní poradci jsou povinni předkládat ministerstvu práce dokumenty s přehledem svých honorářů, ačkoli jsou často podávány až po volbách, tedy příliš pozdě na to, aby se voliči dozvěděli podrobnosti o dohodách svých zaměstnavatelů s těmito firmami. Podle federálních dokumentů utratil Amazon v loňském roce za protiodborové poradce 4,3 milionu dolarů.
Amazon dal protiodborovým poradcům volnou ruku ve skladu během směn, ale potíral zaměstnance, kteří během práce propagovali odbory. Goldstein tvrdí, že jedna pracovnice dostala písemný postih, protože ji nadřízení slyšeli, jak během pracovní doby diskutuje o odborech. Tím byla kampaň omezena na dobu před a po směně, na oběd a na jednu patnáctiminutovou přestávku. "Jsme unavení, ale prostě v tom pokračujeme. Jsme odhodlaní," řekla Maria minulý týden během voleb. "V podstatě teď jedeme na kafe, výpary a morálku."
Zdroje: https://www.wired.com/story/amazon-staten-island-union-vote/ , Unsplash.com
